因為爸爸的癌症擴散,身體越來越虛弱,
轉診到長庚後,有住院或門診我就會請家庭照顧假。
公司主管開始問我,爸爸怎麼了,狀況如何,
問的很詳細,讓我覺得這裡有不希望員工請假的淺規則,
明確地說,不希望新進員工請假,
辦公室內的同事大多都有14~30天的特休假,菜鳥如我僅有7天,
偏偏菜鳥又是承擔大部分paper work的角色,
只要菜鳥請假,就少了做事的人,
我想這也是主管不希望我無故請假的原因。
但我爸已經77歲了,直腸癌、咽喉癌、口腔癌,
我還能有多少時間陪著他?
這幾年來,從他可以自己搭捷運通勤作治療,到必須有人載他出門去醫院,
到現在下車坐著輪椅看醫生,體力漸漸衰減,
如果我上班能夠換取他的健康,那麼我會留在公司好好上班。
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